Distribución del Poder
Valorando Voces y Enfoques
En el corazón de nuestro enfoque está la confianza. Cuando nos asociamos con un concesionario, creemos que la agencia utilizará los recursos que contribuimos de manera que maximicen su utilidad. Entonces, mientras recibimos solicitudes para programas y proyectos específicos, otorgamos nuestras subvenciones como dólares “operativos.” Esto les permite a las agencias utilizar los fondos donde más se necesitan. Además, escuchamos a los miembros a la comunidad y a los socios que están más cerca de los problemas para estar más informados sobre lo que se necesita para abordarlos. No prescribimos cómo se hace el trabajo, más bien, valoramos las voces y los enfoques que edifican el trabajo.
Conectarse es Clave
Cada miembro de la familia Weitz y el equipo de la fundación colabora con nuestros socios de maneras que son únicas para nuestras fortalezas – sirviendo en juntas o comités, organizando eventos o como voluntarios, prestando un oído u hombro para llorar y, a veces, dando comentarios duros. Sabemos que presentar a nuestros amigos y colegas entre sí construye el capital social de cada uno y – en un lugar como Omaha – hace que sea más fácil lograr los objetivos.
Compartir es Cuidar
Estamos comprometidos a ser transparentes acerca de las formas en que estamos aprendiendo sobre este trabajo y cómo mejorar. Esto significa que compartiremos varios recursos que creamos y encontramos, como manuales de muestra para empleados, materiales de lectura y consultores.
Un grupo de personas con cascos gruesos y ropa de invierno en un sitio de construcción para levantar el marco de una muralla.
Tres niños con mascarillas sentados detrás de una mesa durante una clase de cocina en el sindicato de arte contemporáneo.