Creencias
Creemos en la equidad para todos
El personal y la junta directiva de la fundación Weitz Family, desarrollaron nuestras herramientas y prioridades para que coincidan con nuestra misión. Aprender a hacer y apoyar el cambio sistémico requiere tiempo y paciencia. El compromiso de nuestro equipo con esta comunidad e ideales nos llevan a este trabajo.
Misión:
La fundación Weitz Family prioriza y apoya el cambio sistémico que transforma nuestra comunidad en un lugar equitativo para vivir.
Visión:
El cambio social y sistémico crea una forma de vida equitativa y justa.
Valores
Transparencia:
Nos comunicamos con claridad y apertura sobre nuestra responsabilidad de invertir en organizaciones que fortalezcan nuestra sociedad. Damos la bienvenida a discusiones colaborativas que se ayudan mutuamente a través de nuestras experiencias.
Integridad:
Nuestro propósito es proporcionar acceso a capital social y financiero que se distribuya equitativamente. Nos hacemos responsables a nosotros mismos y a nuestros beneficiarios de garantizar que estos fondos lleguen a las personas adecuadas dentro de nuestra comunidad. Operamos desde un auténtico deseo de innovación, progreso y resultados.
Compasión:
Somos de mente abierta, afectuosos y positivos sobre el cambio que ocurre cuando trabajamos juntos. Nos involucramos y aprendemos de la comunidad para llegar a la conciencia y la comprensión que se transforma en una cultura de acción.
Dedicación:
Nuestra comunidad prospera a través de nuestro compromiso mutuo y con las generaciones futuras. Asumimos riesgos que crean soluciones sostenibles.
Innovación:
Buscamos a los nuevos creadores de ideas, a los soñadores, a los visionarios. Respaldamos a los intrépidos que toman acción para lograr el mayor impacto que aborde y resuelva problemas complejos.
Un grupo de personas están mirando a la cámara y están de pie en una escalera en el centro Lake Point.
Declaración DEI
Reconocemos que la filantropía tiene raíces en el colonialismo y perpetúa estructuras de poder inequitativas. A través de este trabajo, estamos comprometidos a desmantelar los sistemas de opresión a través de iniciativas comunitarias y la defensa que centran la equidad y la justicia racial. Esperamos poder crear sistemas colaborativos de atención que hagan que todos los miembros de nuestra comunidad se sientan valorados y escuchados. Abordamos este trabajo a través de un lente antirracista y nos comprometemos a hacer el trabajo personal necesario para avanzarnos a nosotros mismos, a nuestro equipo y, en última instancia, a nuestra sociedad.
Constantemente encontramos e implementamos diversas prácticas de equidad. Por ejemplo, priorizamos el uso de proveedores que son propiedad de personas de la mayoría mundial, aumentando el porcentaje de nuestras subvenciones destinadas a organizaciones dirigidas por personas de color y contratando a un consultor de accesibilidad para el diseño de nuestro sitio web. A medida que continuamos aprendiendo sobre los sistemas inequitativos, adaptaremos nuestras prácticas para desafiarlos.
Una foto de un frondoso paisaje que muestra la ciudad de Omaha a la distancia.
Reconocimiento de Tierras
Nuestras oficinas están situadas en los territorios tradicionales, ancestrales, y no cedidos por el pueblo Umoⁿhoⁿ (um-AH-hah) y el pueblo Očhéthi Šakówiŋ (oh-CHEH-tee sha-KOH-ween) conocido colonialmente como Omaha, NE. Reconocemos la expulsión forzada de los pueblos indígenas de esta tierra y lamentamos sus vidas y el trauma continuo que sufren sus descendientes.
Para obtener más información sobre el reconocimiento de las tierras ancestrales, visite Native-Land.ca. Native Land Digital creó este recurso para apoyar el reconocimiento y la educación adicional sobre los territorios nativos.