تشارك السلطات

تثمين الأصوات والنهج

في صميم نهجنا الثقة. عندما نتشارك مع جهة متلقية للمنحة ، نعتقد أن الوكالة ستستخدم الموارد التي ساهمنا بها بطرق تزيد من فائدتها. لذلك ، بينما نتلقى طلبات للحصول على برامج ومشاريع محددة ، فإننا نقدم منحنا كدولارات “تشغيلية “. وهذا يسمح للوكالات باستخدام الأموال حيث تشتد الحاجة إليها. بالإضافة إلى ذلك ، نستمع إلى أفراد المجتمع والشركاء الأقرب إلى القضايا من أجل أن نكون أكثر إطلاعًا على ما هو مطلوب لمعالجتها. ونحن لا نحدد كيفية إنجاز العمل. بل نقدر الأصوات والمناهج التي ترفع من قيمة العمل.

التواصل هو المفتاح

يتعاون كل عضو في عائلة ويتز وفريق المؤسسة مع شركائنا بطرق فريدة من نوعها لنقاط قوتنا: العمل في المجالس أو اللجان، وتنظيم الأحداث أو التطوع ، وإعارة أذن أو كتف للبكاء عليها ، وأحيانًا تقديم ملاحظات صعبة. نحن نعلم أن تعريف أصدقائنا وزملائنا ببعضهم البعض يبني رأس المال الاجتماعي لكل منهم – وفي مكان مثل أوماها – يجعل من السهل تحقيق الأهداف.

المشاركة هي الاهتمام

نحن ملتزمون بالشفافية حول الطرق التي نتعلم بها عن هذا العمل وكيفية التحسين. وهذا يعني أننا سنشارك الموارد المختلفة التي ننشئها ونصادفها ، مثل عينات كتيبات الموظفين ومواد القراءة والاستشاريين.