تعليم الانصاف
افساح المجال للجميع
نرغب في دعم المنظمات في رحلاتهم إلى المساواة العرقية وإمكانية الوصول. من أجل الانتقال من النوايا الحسنة إلى التأثير الإيجابي ، يجب على القادة غير الهادفين للربح إجراء تغييرات مقصودة باستمرار. فيما يلي العديد من المقالات والتقارير والأدلة التي تهدف إلى مساعدة المنظمات على البدء في وضع المساواة موضع التنفيذ.
امكانية الوصول
إنصاف البيانات
الميزة المضمنة في وحدة التحليل الخاصة بك
العنصرية النظامية
“ما هي العنصرية المنهجية ؟” سلسلة فيديو مكونة من 8 أجزاء
خلق ثقافة تنظيمية عادلة
ذاتك الكاملة: الهويات الاجتماعية ومكان العمل
بناء العدالة العرقية في مكان العمل
تعظيم سباق القيادة غير الربحية
السباق إلى القيادة: مواجهة فجوة القيادة العرقية غير الربحية
موارد للعمال ذاتية التوجيه غير الربحية
سيادة العرق الابيض
الثقافة البيضاء المهيمنة وشيء آخر